Anpassungen im Stellenplan
Der Stadtrat bewilligt folgende Stellenplanerweiterungen und nimmt die Kosten dafür ins Budget 2025 auf:
20 Stellenprozente in der Abteilung Gesellschaft für den Bereich Familie und Kind beziehungsweise «Frühe Förderung». Damit soll die Beratung und Unterstützung von Familien mit Kleinkindern mit dem Fokus auf prekär lebende und gesundheitlich belastete Familien verbessert werden.
50 Stellenprozente in der Abteilung Tiefbau für den Bereich Unterhaltsbetrieb. Mit dieser Stelle sollen die Führungskräfte im Unterhaltsbetrieb administrativ entlastet werden.
100 Stellenprozente in der Abteilung Bildung. Damit soll das deutlich gestiegene Arbeitsvolumen und die erhöhte Komplexität vor allem im Bereich Personal und Schüleradministration aufgefangen werden.
ZU DEN BESCHLÜSSEN DES STADTRATES
SRB-Nr. 2024-173
SRB-Nr. 2024-174
